Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus dem Energiesektor und setzt europaweit neue Maßstäbe für erneuerbare Energien. Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt
Aufgaben
- Beratung von internen HR-Fachbereichen bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors Employee Central
- Analyse, Bewertung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in den Bereichen Automatisierung, Standardisierung, Datenqualität und digitale Innovationen innerhalb der HR-Systemlandschaft
- Konfiguration, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Employee Central sowie angrenzender HR-Prozesse
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister, Implementierungspartner und Entwicklungsteams
- Planung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Wissenstransfermaßnahmen für interne Stakeholder
- Aktive Mitwirkung an strategischen HR-Digitalisierungs-, Transformations- und Change-Initiativen
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder BWL oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Tiefgreifende Kenntnisse in SAP SuccessFactors mit Fokus auf das Modul Employee Central
- Gutes Verständnis für Systemintegrationen, Datenflüsse, digitale End-to-End-Prozesse
- Erfahrung in der Konzeption praxistauglicher Lösungsdesigns sowie umsetzbarer IT-Konzepte im HR-Umfeld
- Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung von externen Dienstleistern
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit großzügiger Home-Office-Regelung (80% remote)
- Vor Ort begrüßt Sie ein hochmoderner Bürocampus in guter Verkehrsanbindung, kostenfreien Parkmöglichkeiten und einer ausgezeichneten Betriebskantine
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellungsmöglichkeiten nach Bedarf
- Attraktive Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Leistungen
- Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen Partnern
- Direkte Festanstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 115.000 Euro