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Kundenbetreuer Innendienst Immobilienversicherungen (m/w/d)

  • Hamburg
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf BERATER.JOBS – Kennziffer: 74147

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Über das Unternehmen

  • Unser Mandant ist ein dynamisch wachsender, inhabergeführter Versicherungsmakler mit einem klaren Anspruch an höchste Servicequalität und individuelle Versicherungslösungen. In dieser Rolle übernehmen Sie eine Schlüsselposition in der umfassenden Beratung und Betreuung von Kunden aus der Immobilienwirtschaft.

Aufgaben

  • Als zentrale Ansprechperson betreuen Sie Ihre Kunden (hauptsächlich Hausverwalter) in allen vertrags- und schadenbezogenen Anliegen.
  • Sie erstellen individuelle Angebote, bearbeiten Anträge und kümmern sich um die umfassende Vertragsadministration.
  • Sie prüfen, pflegen und verwalten bestehende Versicherungsverträge mit einem hohen Qualitätsanspruch.
  • Sie begleiten und überwachen die Schadenregulierung.
  • Sie steuern Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und sorgen für eine strukturierte Priorisierung Ihrer Tätigkeiten.
  • In enger Zusammenarbeit mit dem Innen- und Außendienst tragen Sie zu einer erfolgreichen Kundenbetreuung bei.
  • Sie bearbeiten Anfragen und Vorgänge strukturiert und stellen einen ausgezeichneten Service sicher.

Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann / -frau oder eine höhere Qualifikation.
  • Sie haben praktische Erfahrung im Bereich der Wohngebäudeversicherung.
  • Sie bringen sehr gute Kenntnisse in privaten Sach- und/oder Haftpflichtversicherungen mit.
  • Sie haben Kenntnisse in der Versicherungsvertrags- und Schadenbearbeitung.
  • Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten, eine hohe Serviceorientierung und Leistungsbereitschaft.
  • Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer.
  • Der sichere Umgang mit MS-Office ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.

Benefits

  • Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
  • Flache Hierarchien und kurze, schnelle Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und 60% mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester ohne Urlaub frei)
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein Bürostandort, der mit Auto und ÖPNV gut erreichbar ist
  • Kostenlose Parkplätze
  • Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen
  • Möglichkeit zum Dienstradleasing
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Arbeitgeberfinanzierte Vorsorgeleistungen: persönliches Gesundheitsbudget, betriebliche Altersversorgung und betriebliche Unfallversicherung

Gehaltsinformationen

  • Diese Position ist ausgestattet mit einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Jahresbonus, der vom Unternehmenserfolg abhängig ist.
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.