Unser Mandant ist ein etablierter Spezialversicherer mit langjähriger Marktpräsenz. Als Teil einer großen Versicherungsgruppe profitieren Sie von der Stabilität und Sicherheit eines starken Konzerns, verbunden mit den kurzen Entscheidungswegen und dem familiären Umfeld eines mittelständischen Unternehmens.

Unterstützung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS sowie bei der Solvency-II-Berichterstattung und der Unternehmensplanung.
Mitwirkung bei der Berechnung und Analyse der Reservierung unter IFRS.
Analyse, Validierung und Interpretation von Ergebnissen nach IFRS 9/17 sowie Identifikation relevanter Einflussfaktoren.
Bearbeitung von Fragestellungen rund um Accounting, Reporting und regulatorische Anforderungen.
Unterstützung bei der Verarbeitung und Analyse von Forecast- und Planungsdaten.
Enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Ansprechpartnern.
Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Vorstand und Gremien.
Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Fachkonzepten im Reporting- und Accounting-Umfeld.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsmathematik, oder über eine vergleichbare Qualifikation.
Sie haben (erste) Berufserfahrung in einem Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsunternehmen oder in der Wirtschaftsprüfung gesammelt.
Sie besitzen gute HGB-Kenntnisse sowie ein fundiertes fachliches Verständnis für Finance-, Accounting- und Reporting-Prozesse.
Sie bringen Kenntnisse im Bereich IFRS 9 und IFRS 17 mit. Diese können sowohl durch praktische Berufserfahrung als auch im Rahmen eines Studiums oder einer Weiterbildung erworben worden sein.
Kommunikationsstärke sowie die Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern bringen Sie mit.
Eine hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit, auch unter Zeitdruck, prägen Ihren Arbeitsstil.
Sie arbeiten strukturiert, selbstständig, proaktiv und lösungsorientiert.
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Flexible Arbeitszeiten und eine 38-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit, bis zu 40 % der Arbeitszeit flexibel mobil zu gestalten
30 Urlaubstage (24.12. & 31.12. ohne Urlaub frei)
Strukturierte und umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und viel Raum für Eigeninitiative
Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßig stattfindenden Mitarbeiterevents
Ein Bürostandort, der mit dem Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar ist
Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg
Attraktive Leasingangebote für Fahrräder und E-Bikes
Langfristige Perspektiven in einem stabilen und wertschätzenden Unternehmensumfeld

Eine attraktive tarifliche Vergütung sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.

Referent Finance & Reporting Versicherung (m/w/d)