Hays

Experte Beratung, Coaching und Projektleitung (m/w/d)

  • Berlin
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf BERATER.JOBS – Kennziffer: 71240

Bild zu Experte Beratung, Coaching und Projektleitung  (m/w/d) Bild zu Experte Beratung, Coaching und Projektleitung  (m/w/d)

Aufgaben

  • Optimierung der Koordination und Steuerung von Baustellenaktivitäten und Planungsfortschreibung
  • Klare Abgrenzung der Aufgaben und Verantwortlichkeiten von Projektleiter und Teilprojektleitern gegenüber anderen Projekten und der Kunden-Organisation
  • Erweiterung der Aufgaben für die Inbetriebnahme unter Berücksichtigung der Abstimmung mit Projektleitungen und Betriebsvorbereitung
  • Coaching und methodische Weiterentwicklung der Projektleiter und Teilprojektleiter
  • Risikoidentifikation und Entwicklung von Gegenmaßnahmen in Abstimmung mit der Projektleitung
  • Moderation der Ressourcenplanung und -steuerung
  • Sicherstellung der Projekt-Governance
  • Umsetzung von Anforderungen aus dem Gesamtprogramm und angrenzenden Projekte
  • Förderung und Entwicklung zukünftiger Führungskräfte
  • Befähigung der Teilprojektleiter zur eigenständigen Leitung ihres Bereichs
  • Steuerung und Führung externer Dienstleister, Bauunternehmen und Lieferanten
  • Etablierung einer transparenten und partnerschaftlichen Zusammenarbeit
  • Beratung bei GAP-Analysen zur Prozess- und Strukturoptimierung
  • Weiterentwicklung effizienter Projektmanagement- und Steuerungsmethoden

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftswissenschaften, Maschinenbau oder ähnliches
  • Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Baustellen- und Projektmanagement großer Infrastrukturprojekte (= Multi-Milliarden-€-Volumen), inklusive Zusammenarbeit mit Bauunternehmen, Behörden und Ingenieurbüros
  • Gültige PMI-Zertifizierung oder vergleichbar (z.B. Prince2, IPMA)
  • Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und multidisziplinärer Teams auf Bereichsleiter- oder C-Level-Ebene
  • Nachgewiesene Führungskompetenz in komplexen Matrixorganisationen; ausgeprägte Fähigkeit zur Moderation und interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office, GIS-Systemen, Abrechnungs- und Kalkulationssoftware (z.B. RIB iTWO) sowie erste Kenntnisse in
  • Dokumentenmanagementsystemen (z.B. Thinkproject)
  • Tiefes Verständnis für Schnittstellen zwischen Bau, Technik, Beschaffung, Behörden und Stakeholdern

Benefits

  • Mitgestaltung zukunftsrelevanter Infrastruktur für die Energiewende
  • Verantwortung in einem komplexen, großvolumigen Projekt
  • Zusammenarbeit mit einem renommierten, stabilen Unternehmen der Energiebranche
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.