Über das Unternehmen
- Ein traditionsreiches Schweizer Unternehmen
Aufgaben
- Sie übernehmen die Gesamtleitung des Unternehmens – strategisch wie operativ.
- Sie treiben die Weiterentwicklung der Marktposition voran und erschliessen neue Geschäftsfelder.
- Sie sorgen für eine effiziente Organisation in den Bereichen Schreinerei, Fensterbau und Service.
- Sie verantworten Budget, Finanzen und die nachhaltige Sicherung der Ertragskraft.
- Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und gewinnen aktiv neue Aufträge.
- Sie führen und fördern ein engagiertes Team und entwickeln dieses kontinuierlich weiter.
- Sie repräsentieren das Unternehmen nach innen und aussen und bauen Ihr Netzwerk gezielt aus.
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Holzbau (Schreiner/Zimmermann) sowie eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Holz- und Schreinerbranche mit.
- Sie haben fundierte Führungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln.
- Unternehmerisches Denken und eine hohe Umsetzungskompetenz zeichnen Sie aus.
- Sie sind entscheidungsfreudig, belastbar und zuverlässig.
- Ihr Auftreten ist offen, professionell und schafft Vertrauen.
Benefits
- Eine zentrale Führungsrolle mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
- Vielfältige und spannende Aufgaben in einem etablierten, dynamischen Umfeld.
- Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen.
- Aktive Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Ein Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann.
Gehaltsinformationen
- Im Bereich von CFH 160000.- brutto, abhängig von der Erfahrung